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供電局開展“大抽考”練就員工過硬本領

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為深化員工能力提升工程,全面落實每個崗位必學、必訓、必考要求,實現全員考試覆蓋率100%。523日,興義供電局人力資源部對興仁供電局各供電所及生產營銷配網等崗位共計148名員工開展大抽考活動。

興義供電局相關部門抽派負責專業實操出題及考評工作,針對不同崗位開展輪流抽考,有效檢驗了一線員工專業技能、專業知識掌握情況。大抽考分為理論知識考試和實際操作兩部分。理論知識考試為閉卷筆試,考試內容涵蓋綜合知識、安全知識、規章制度、信息系統應用知識、崗位學習、專業知識等。

在培訓基地操作考試中,要求員工統一著裝,現場隨機抽題,按照題目要求,在規定時間內,考官與被考人員一對一面對面,考核員工對安全工器具的檢查使用、裝表、測溫、搖表、登桿、換橫擔、裝瓷瓶及安全生產注意事項等內容,采取邊口述邊操作的方式,有效檢驗員工實際操作與理論知識相結合應變能力,了解員工日常工作中操作知識的掌握程度。

通過此次活動,該局迅速掀起全員學習和崗位練兵的熱潮,激發員工工作熱情,切實提高教育工作的實效和全面提升員工綜合素質及業務能力練就每一位員工的過硬本領。


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